Blog IUS AI
Il mondo AI applicato al diritto
Articoli recenti
Lavoratori Piattaforme Digitali 2026: Sentenza Deliveroo, Gig Economy e Quadro Normativo
Il tema della qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei riders e, più in generale, dei lavoratori che operano tramite piattaforme digitali rappresenta...
Licenze Open Source: Guida Legale Completa per Sviluppatori e Imprese nel 2026
Il software open source rappresenta oggi l'infrastruttura invisibile su cui poggia buona parte dell'economia digitale. Dai sistemi operativi alle librerie di in...
Marchio Collettivo e Marchio di Certificazione: Differenze e Vantaggi per le Imprese nel 2026
Nel panorama della proprietà intellettuale industriale, il marchio collettivo e il marchio di certificazione rappresentano due strumenti distinti ma spesso conf...
Distacco del Lavoratore 2026: Requisiti Legali, Accordo e Obblighi Contributivi
Il distacco del lavoratore è uno degli istituti più utilizzati nella gestione flessibile dei rapporti di lavoro tra imprese collegate, partner commerciali e gru...
Liquidazione Volontaria SRL: Procedura Passo Passo 2026
Chiudere una società a responsabilità limitata non è un atto istantaneo. La liquidazione volontaria di una SRL è una procedura articolata, composta da fasi succ...
AI e Contratti di Lavoro 2026: Cosa Cambia per Assunzioni, Monitoraggio e Licenziamenti
L'intelligenza artificiale ha smesso di essere una promessa futura per il diritto del lavoro: nel 2026 è già una realtà operativa in migliaia di aziende italian...
Proprietà Intellettuale AI Generativa: chi è titolare dell'opera creata con ChatGPT nel 2026
La diffusione capillare degli strumenti di intelligenza artificiale generativa ha aperto una questione giuridica di straordinaria rilevanza pratica: quando un u...
Disciplinare Aziendale: Come Redigerlo per Renderlo Valido e Opponibile ai Dipendenti nel 2026
Il disciplinare aziendale è uno degli strumenti giuridici più delicati che un datore di lavoro possa adottare. Redatto correttamente, consente di regolamentare ...